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Micas AG

Turleyring 18-22
09376 Oelsnitz

Telefon:   +49 37298 309 0
FAX:        +49 37298 309 127
Mail:        info@micas.de

Seit den Anfängen hat sich das Unternehmen zu einem erfolgreichen, international operierenden, mittelständischen Marktführer im Bereich kundenspezifischer Sensorlösungen entwickelt. Es bietet auf Basis eines umfangreichen Sensor-Technologiespektrums modernste Sensorprodukte an. Die Entwicklung individueller Sensorlösungen ist die Stärke. Gleichzeitig sind wir kompetenter Lieferant für die Serienproduktion mit einer modernen, eigenen Fertigung.

Haupttätigkeitsfelder liegen in der Soft- und Hardwareentwicklung sowie Produktion von kundenspezifischen Steuerungen, Sensorkomponenten und -komplettsystemen der Gebäudetechnik sowie zahlreichen Spezialapplikationen im industriellen Umfeld.

Gebäudetechnik

  • Tür-Tor-Schranke 
  • Sanitär 
  • Licht

Industriesensorik

  • Kollisionsschutz 
  • Abstandsmessung 
  • Sicherheitstechnik 
  • Personen-Kontrollsysteme 
  • Verkehrsüberwachung 
  • Füllstandsmessung

Im Unternehmensverbund sind 120 Mitarbeiter beschäftigt, davon 67 direkt bei Micas.
Der Altersdurchschnitt im Unternehmen liegt bei 41 Jahren

2000: Gründung der AG aus einer GmbH heraus,
2006: Bau Halle 1
2007: Bau Halle 2
2009: Bau des Kindergarten Pfiffikus
2013: Einweihung des Kinderhortes Pfiffilino
2013: Bau und Einweihung des Technologiezentrum micas

  • Betriebskindergarten und Betriebshort
  • Sponsoring vom Polizeisportverein Chemnitz (Hundestaffel)
  • Teilweise Subventionierung der Mitarbeiterpausenversorgung
  • Teilzeit- und Heimarbeitsplätze in Verwaltung & Produktion
  • Organisierung von Rentenversicherungsberatungen mittels ausgebildeten Fachmann während der Arbeitszeit
  • VWL wird an Mitarbeiter gezahlt
  • Langjährige Mitarbeiter werden auf Firmenevents gewürdigt
  • Ferienarbeit und Praktika werden angeboten
  • Freistellung für Weiterbildungen
  • Unterstützung von Schulen
  • Teilnahme an Woche der offenen Unternehmen
  • Teilnahme an Projekten wie der soziale Tag
  • Elternzeit auch für Väter ist grundsätzlich möglich
  • Kostenfreies Wasser und Kaffee
  • Subventionierung der Kitakosten für Kinder von Mitarbeitern
  • Green Technology als Bestandteil des Unternehmenszwecks -
  • Viele Gedanken drehen sich um die Verwendung und den Einsatz von erneuerbaren Energien.
  • Für den Kindergarten wird Papier gesammelt.

 

 

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